عندما تقرر العيش في بلد أجنبي سواء للعمل أو الدراسة فعليك معرفة القوانين العامة التي تحكم هذا البلد. وخاصة إن كنت تختار دولة من دول الاتحاد الأوروبي المختلف في قوانينه عن وطننا العربي. بالإضافة إلى معرفة حقوق الأفراد الذكور والإناث، ولذلك فهذا المقال يحتوي على حقوق المرأة في النمسا.
عدم المساواة بين الجنسين موضوع ساخن للنقاش المستمر في جميع أنحاء العالم. لذلك قامت دراسة أمريكية عام 2019 لتقييم حقوق المرأة على مستوى العالم وجاءت النمسا في المرتبة 13 من قائمة دول الاتحاد الأوروبي التي تعمل جاهدة للمساواة بين الجنسين وإعطاء المرأة حقوقها في جميع جوانب الحياة.
ومنذ وصول الحكومة النمساوية الحالية إلى السلطة وهي تعمل جاهدة بشأن حقوق المرأة في النمسا. وتبحث في جميع جوانب الحياة لتعين المرأة على العيش والعمل من خلال تلقي المساعدة والمشورة من المختصين.
تلتزم النمسا بمكافحة تشويه الأعضاء التناسلية للإناث. بالإضافة إلى ذلك قام برنامج التعاون الإنمائي النمساوي بدعم مشاريع الاتجار بالنساء وإنهاء العنف ضد المرأة عن طريق تقديم مساعدات مالية لصندوق الأمم المتحدة الاستئماني.
كما التزمت النمسا منذ عام 1992 بتغيير قانون الزواج للنساء ورفع سن الزواج القانوني إلى سن 18 سنة. لتنتهي مأساة الزواج المبكر وزواج الأطفال من النمسا نهائيًا مع حلول عام 2030. حيث تحارب النمسا هذا النوع من الممارسات الضارة ضد النساء داخل وخارج النمسا. حيث يجبر البعض هؤلاء الأطفال على الزواج خارج النمسا ثم يعودون للعيش فيها مرة أخرى بعد إتمام الزواج.
يرجع حق المرأة في الاقتراع والتصويت في النمسا للقرن الثامن عشر بعد أن حصلت أوليمب دي غوج بحق الاقتراع لأول مرة في النمسا بهدف تعديل قانون الأجور المعادية للمرأة. وبذلك يحق للجميع النساء في النمسا التصويت على القوانين والانتخابات ما دامت تخطت السن القانوني.
سمحت السلطة النمساوية للمرأة بالتواجد داخل مجلس الوزراء منذ عام 2020 لتصل إلى أكبر عدد من العضوية مقارنة بالرجال. حيث بلغ عدد الأعضاء من النساء في الحكومة الائتلافية الجديدة إلى 17 امرأة وذلك لأنها قادرة على القيادة وإحداث تطورات مجتمعية مثل الرجل.
ووفقًا للمستشارة الاتحادية في النمسا أن للمرأة الحق في تولي المناصب القيادية وصناعة القرار كنوع من المساواة بينها وبين الرجل. ويتم العمل على هذا القانون لتطبيقه على الشركات الكبرى في الدولة.
ارتفع معدل القوى العاملة للإناث في النمسا منذ عام 2019 ليصل إلى 56%، ولكنها لا تحصل على الأجر وفق ساعات العمل كما يحصل الرجال. ولذلك فإن النمسا تسعى إلى المساواة في الأجور بين الجنسين وإنشاء مرافق لرعاية الأطفال للأمهات العاملات.
والجدير بالذكر أنه لا يسمح للمرأة بالعمل خلال الأسابيع الثمانية الأخيرة قبل الولادة، ولا الأسابيع الثمانية التي تلي الولادة مع دفع أجرها بالكامل في هذه الأيام. ويمكنها بعد هذه الفترة العمل بدوام جزئي وتقسيم ساعات العمل بينها وبين زوجها لرعاية الطفل بشكل كامل.
ومع بدايات عام 2017 حصلت النساء على مناصب في الغرفة الاقتصادية الفيدرالية النمساوية بنسبة 46.4 % حيث أصبحت النساء تدير 176.930 شركة، و114.184 سيدة أعمال في النمسا.
يحق للمرأة في النمسا سواء كانت حاصلة على الجنسية أو من الأجانب التمتع بحقوق المرأة في النمسا بشكل كامل في جميع المجالات الحياتية.
انسبروك المدينة النابضة بالحياة، على الرغم من صغر حجمها فمن الممكن أن تتجول في المدينة…
من أهم الأمور التي يفكر فيها السائح عند التخطيط لرحلته السياحية هي التكلفة، فمعظم الناس…
تعتبر قرية هالشتات من بين أبرز المناطق السياحية التي تحتوي على مميزات عدة تسمح لأي…
حجز فنادق في فيلز مبحثٌ أول لزوارِ تلك المدينة النمساوية، إذ تشهد المنطقة توافد السُيّاح…
رغم صغر حجمها، تحظى مدينة زيلامسي بمكانة كبيرة على المستوى السياحي. فهي ثاني أهم وجهة…
إذا كنت تخطط لزيارة النمسا فيجب عليك أن تضع مدينة سالزبورغ في قائمة أولوياتك. سالزبورغ…